¿Que hace la diferencia?

En Expertos Seguridad realizamos un proceso de selección el cual está basado, en un modelo de gestión por competencias, que permite la búsqueda de la competitividad de las empresas y la satisfacción de sus necesidades
En cada una de las pruebas aplicadas evaluamos las aptitudes, las competencias y las responsabilidades del cargo, las cuales son establecidas por la organización.

A los que están en proceso de selección les brindamos la oportunidad de destacarse, tanto en el aspecto profesional como personal. Es por esto, que el proceso consta de varias etapas, con las cuales verificamos el cumplimiento del perfil, el nivel de las competencias de cada uno y diseñamos el plan de formación de las personas que ingresan a la compañía, de acuerdo a las evaluaciones realizadas.